„Alleine bist du schneller, gemeinsam kommst du weiter!“ (Afrikanisches Sprichwort) Deshalb steht der Austausch untereinander bei uns im Fokus. Sich gegenseitig unterstützen, voneinander lernen, miteinander weiterkommen, das ist unsere Maxime!
Im unternehmerischen Akutfall sind wir für Sie da! Unsere Expertinnen leisten schnell und professionell erste Hilfe, mit funktionierenden Antworten und tragfähigen Lösungen für Ihren unternehmerischen Alltag.
Für das dauerhaft gesunde Führen einer Praxis wird unternehmerische Kompetenz immer wichtiger. Im Ärztinnen Netzwerk können & werden Sie diese Kompetenz erfolgreich auf- und ausbauen!
Miteinander, statt alleine!
Netzwerken bedeutet geben und nehmen, Kompetenzen tauschen und sich gegenseitig unterstützen.
Eine erfolgreiche Unternehmerin brachte es einmal wie folgt auf den Punkt: “Ich muss und kann nicht alles können. Aber mein Netzwerk sollte immer eine Person enthalten, die mein Problem lösen kann oder jemanden, der wiederum jemanden kennt, der eben dies kann. Netzwerken bedeutet für mich, meine Aufgaben und Herausforderungen leichter zu lösen.”
Das Zahnärztinnen Netzwerk stellt unkompliziert Wissen zur Verfügung, wo es gebraucht wird, schafft die Möglichkeit unter “Ihresgleichen” Wissen auszutauschen, unterstützt dabei Kompetenzen auf- und auszubauen und bietet nicht zuletzt den Rahmen, um über “Alltägliches” zu reden. Kurzum Netzwerken aktiv zu leben.
Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu unserer Internetplattform gefunden haben. Lassen Sie sich inspirieren und scheuen Sie sich nicht, uns Ihre Meinung und Ihre Wünsche mitzuteilen.
Wie stoppe ich die Fluktuation?
Claudia Ahl:
Fluktuation ist eine Folge von Stress, schlechter Kommunikation und Druck durch unklare Strukturen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teammeetings auf Augenhöhe und eine offene Austauschkultur untereinander helfen Ihnen als Chefin mitzubekommen, wenn sich Konflikte anbahnen, die zur Kündigung führen können. So können Sie rechtzeitig reagieren.
Wie schaffe ich es, mein Team zu motivieren, QM zu machen?
Raissa Yassine:
QM funktioniert meist dann nicht, wenn den Beteiligten das „Warum“ nicht klar ist und keine Transparenz über die Ziele vorhanden ist. Mitarbeiter arbeiten am Liebsten in Strukturen, sie wollen nur nicht das Gefühl haben, sinnlosen Strukturen zu folgen. QM wird oft missverstanden und deshalb in vielen Situationen als sinnlos empfunden. Meines Erachtens darf dem QM ruhig mal ein wenig Dramatik genommen werden. Das ist keine On Top Aufgabe, die den Menschen von seiner eigentlichen Arbeit abhält. QM ist eine strukturierte und systematische Herangehensweise an die eigenen Aufgaben, und man macht es automatisch, wenn man sicherstellen möchte, dass man ein konkretes Ziel erreicht. Das ist QM, wie ich es verstehe, lebe und vermittle.
Wie gut lässt sich Ganzheitlichkeit in eine Zahnarztpraxis integrieren?
Dr. Marie-Charlott Neumann:
Es beginnt immer mit dem Mindset des Behandlers. Wer offen dafür ist, den Körper als Ganzes zu betrachten, findet leicht individuell passende Möglichkeiten, dies in seine Praxis mit einzubeziehen.
Die Praxis brummt, doch der Gewinn ist mager - was kann ich tun?
Amelie Ackemann:
Ihre Daten sind uns “heilig”, zumindest gehen wir so mit ihnen um. Deshalb ist unser Netzwerkversprechen auch kein Versprecher sondern ein echtes Versprechen.
Ihre Daten werden ausschließlich innerhalb des Ärztinnen Netzwerks verwendet. Ihre Registrierung können Sie jederzeit löschen und für die Inanspruchnahme der Leistungen innerhalb des Netzwerks entstehen Ihnen keine Kosten, es sei denn diese sind explizit aufgeführt.
Mag sein, dass im Wirtschaftsleben mit immer stärkeren Bandagen gekämpft, ein Miteinander immer stärker zu einem Gegeneinander wird. Im Ärztinnen Netzwerk legen wir Wert auf ein offenes und ehrliches Miteinander, welches den Kompetenzaufbau durch Lernen von- und miteinander, von Frauen für Frauen möglich macht. Daran können Sie uns messen, jederzeit!
Ihr Team vom Zahnärztinnen Netzwerk
