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Anne Isbaner-Winzer Blog
Von Anne Isbaner-WinzerIn Anne Isbaner-Winzer, Personal, Praxismanagement, Psychologie

Arbeitgeberattraktivität ist kein Image-Flyer. Es ist Neurochemie.

Mal ehrlich: Du kannst noch so sehr über Fachkräftemangel jammern – wenn die Bedingungen in deiner Praxis nicht stimmen, rennen...

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Ungeschminkt & ohne Kittel
Von Zahnärztinnen NetzwerkIn Personal, Podcast, Psychologie, Sabine Finkmann

Gewaltprävention in Praxen

Tragisch, dass es eine Podcastfolge zu diesem Thema geben muss. Umso wichtiger allerdings, dass man als Praxisteam nicht die Augen...

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Ungeschminkt & ohne Kittel
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Benchmarking – schauen, was (woanders) geht!

Mit Expertin für Liquidität und Abrechnungsmanagement Gabi Serapins-Hillert spreche ich in dieser Folge über die Potentiale, die Benchmarking für die...

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Ungeschminkt & ohne Kittel
Von Zahnärztinnen NetzwerkIn Finanzen, Juliane Roscher, Podcast

Geldanlage – Für ein cooles Leben in der Zukunft

Was hat Geldanlage mit dem Preis für eine Kugel Eis zu tun? Wer die Antwort wissen möchte, der sollte unbedingt...

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Ungeschminkt & ohne Kittel
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Vermögensaufbau: Immobilie versus Geldanlage

Alle Welt redet von fremdgenutzten Immobilien als Teil des persönlichen Vermöngensaufbaus. Finanzexpertin Juliane Roscher zeigt, worauf beim Kauf einer solchen...

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Ungeschminkt & ohne Kittel
Von Zahnärztinnen NetzwerkIn Finanzen, Juliane Roscher, Podcast

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  Polster ja, aber bitte an den richtigen Stellen, so Expertin für konsequenten und nachhaltigen Vermögensaufbau Juliane Roscher. Was Polster mit...

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Zwischen Durchhalten und Umsteigen: Wie ihr eure Software sinnvoll weiterentwickelt

"Wir würden ja gerne, aber..." – ein Satz, den man in vielen Praxen hört, wenn es um das Thema Praxisverwaltungssoftware...

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Right People. Right Job. Right Now

Wie Profiling und Mimikresonanz die Personalentscheidung revolutionierenDie richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort – klingt wie eine Selbstverständlichkeit,...

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Von Anne Isbaner-WinzerIn Allgemein, Anne Isbaner-Winzer, Personal, Praxismanagement

Mitarbeiter gehen nicht wegen des Gehalts!

Klingt hart? Ist aber wahr. Und genau hier beginnt die Veränderung. Vielleicht kennen Sie das: Sie führen Ihre Praxis mit...

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Erfolgreiches Personalmanagement im Gesundheitswesen

Mit Mimikresonanz die richtigen Mitarbeiter finden In Zeiten von Fachkräftemangel, hoher Fluktuation und steigenden Anforderungen an das Gesundheitspersonal steht das...

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Andrea Knauber
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Chancen und Herausforderungen für Zahnarztpraxen im QM

Die Dentalbranche steht vor einer spannenden Zeit! Nein, wir befinden uns schon mittendrin! Alle Zahnarztpraxen sehen sich 2025 mit steigenden...

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Robert Gleitz
Von Robert GleitzIn Allgemein, Recht, Robert Gleitz

Die zehn größten Haftungsrisiken für Ärztinnen

Die ärztliche Tätigkeit bringt nicht nur hohe Verantwortung, sondern auch rechtliche Risiken mit sich. Ob Behandlungsfehler oder Verstöße gegen Aufklärungspflichten....

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Von Robert GleitzIn Allgemein, Recht, Robert Gleitz

Spezielle sektorengleiche Vergütung (Hybrid-DRG)

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