Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter*innen müssen sich Praxen etwas einfallen lassen. Gute Bezahlung ist wichtig, aber nicht das einzige Kriterium...
Stress zwischen Ärzten und Angestellten – 4 Dinge, die Sie dann tun können
Diese Thematik begegnet uns nicht nur im beruflichen Kontext. Auch in der Familie gibt es Situationen, die deutlich machen, dass...
Anleitung für Mitarbeiterbefragungen
Die 5 Schritte einer MitarbeiterbefragungFolgendes Szenario: Mitarbeiter*innen sind häufig krank, der Ausfall muss aufgefangen werden, das Arbeitspensum steigt für den...
Was hat Segeln mit Praxisführung zu tun?
Heute nehme ich Sie mit ans Wasser, in einen Hafen mit vielen Segelbooten. Sie sitzen mit mir auf einer Bank,...
Stillen im Job. Oder: wie öffentlich ist Kindererziehung?
Oder: wie öffentlich ist Kindererziehung?Dieses Thema ist sehr umfassend. Erstmal könnte man ja denken, naja, muss man eben absprechen und...
Stillen im Job
Es gibt unterschiedliche Ansätze für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die neue Elterngeneration möchte beides in Einklang bringen. Besonders...
Agiles Mindset – Strategien in der Krise
COVID-19 – Welche strategischen Überlegungen muss ich heute schon anstellen? Die COVID-19-Krise ist die größte Herausforderung für Gesellschaft und Wirtschaft...
Mitarbeiter finden. Mitarbeiter binden.
Praxisinhaber tun viel dafür, um Fachkräfte anzuziehen, aber zu wenig, um sie zu halten. Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die...
Risikomanagement in der Praxis
Durch die Einführung der ISO 9001:2015 ist das Risiko- und Fehlermanagementsystems eine klare Forderung der aktualisierten Qualitätsmanagement-Richtlinie des G-BA und...