Wie Profiling und Mimikresonanz die Personalentscheidung revolutionierenDie richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort – klingt wie eine Selbstverständlichkeit,...
Mitarbeiter gehen nicht wegen des Gehalts!
Klingt hart? Ist aber wahr. Und genau hier beginnt die Veränderung. Vielleicht kennen Sie das: Sie führen Ihre Praxis mit...
Mit dem INQA-Coaching den digitalen Wandel entspannt meistern: So führen Sie Ihr Team mit Leichtigkeit
Die Herausforderung der digitalen Transformation in Zahnarztpraxen Stell dir vor, es ist Montagmorgen, und du betrittst deine Praxis. Anstatt entspannt...
Insta Live: Mehr unternehmerische Freiheit – Dein Schlüssel zum Erfolg!
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Kununu und zack ist man eine schlechte Arbeitgeberin
Kununu als Arbeitgeberbewertungsportal wird ein immer wichtigerer Teil einer sinnvolle Personalgewinnungsstrategie. Gut beraten ist, wer dieses Tool proaktiv nutzt. Aktuell,...
IGEL-Leistungen leicht gemacht
Warum IGEL-Leistungen in Praxen unbedingt dazugehören und wie man als Praxis im Team "das Verkaufen" solcher Leistungen moralisch einwandfrei integrieren...
Welche Strategien helfen, gute Fachkräfte für eine Zahnarztpraxis zu gewinnen?
In der heutigen Zeit ist es für Zahnarztpraxen entscheidend, sich nicht nur durch exzellente Patientenbetreuung, sondern auch durch ein Team...
3 Fragen – 3 Antworten zum Thema Personal
Expertin Melanie Langmaack von der Health AG hat für uns drei Fragen zum Thema Fachkräftemangel und Strategien diesem entgegenzuwirken beantwortet....
5 Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche
Wie finde ich die passenden MitarbeiterInnen und wie gestalte ich das Bewerbungsgespräch?Mittlerweile hat sich der Arbeitsmarkt dramatisch verändert. Von einem...
Welche geldwerten Vorteile kann ich meinen Mitarbeiterinnen anbieten?
Das Anbieten von geldwerten Vorteilen im Rahmen des steuerfreien Sachbezuges ist ein sehr gutes Mittel für die Mitarbeiterbindung. Bevor sich...
Teamführung oder Wer macht was bis wann?
Mehrere Menschen in einer Praxis sind eine Gruppe. Erst wenn diese eine gemeinsame Aufgabe haben, ihre Rollen definieren, sich eine...
Wie hilft uns das QM-System bei Personalmangel?
Heute, in Zeiten akuten Fachkräftemangels, ist es enorm wichtig, gute Mitarbeitende an die Praxis zu binden. Früher war es ganz...
Praxisabgabe
Ich möchte meine Praxis abgeben. Was ist für mich und die neue Besitzerin besser: Abgabe und Schluss oder ich arbeite...
Praxisübernahme – Altes Team und neue Mannschaft – wie gelingt ein WIR?
Kommunikation von Anfang an ...Sie sind voller Freude, übernehmen eine Praxis und können diese ganz nach Ihren Vorstellungen gestalten! Voller...
Wie kann ich MitarbeiterInnen in der neuen Führungsposition unterstützen?
Mitarbeitersupport von Anfang an …Eine Praxis zu führen ist schon eine echte Herausforderung! Wie gut ist es da, wenn man...