Der Fachkräftemangel klopft nicht nur an die Tür, sondern steht schon mitten in der guten Stube. Für Praxen wird es...
Mitarbeitergespräche führen (Download)
Aus unserer Podcatsreihe Ungeschminkt & ohne Kittel:Miteinander zu sprechen ist nicht immer leicht. Das gilt sowohl im Privat-, wie auch...
Wie Sie aus Fortbildungen das beste herausholen?
Der Fortbildungsmarkt boomt. Vor allem in Zeiten des Lockdowns schießen Online-Angebote wie Pilze aus dem Boden. Fortbildungen sind immer dann...
Resilienz – worauf du dich verlassen kannst
Was macht eigentlich ein gutes Team aus? Der Frage bin ich in den letzten Wochen immer mal wieder nachgegangen. Momentan...
Anleitung für Mitarbeiterbefragungen
Die 5 Schritte einer Mitarbeiterbefragung Folgendes Szenario: Mitarbeiter*innen sind häufig krank, der Ausfall muss aufgefangen werden, das Arbeitspensum steigt für...
Mitarbeiter finden. Mitarbeiter binden.
Praxisinhaber tun viel dafür, um Fachkräfte anzuziehen, aber zu wenig, um sie zu halten. Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die...
Livetalk: Der (Zahn-) Arzt als Droge!
https://www.youtube.com/watch?v=-KzpYX-ipC4&feature=emb_logoLivetalk zum Thema Der (Zahn-) Arzt als Droge! mit unserer Netzwerk-Expertin Frau Dr. Anke Handrock.
Die neue Normalität?!
Jede/r der/die momentan mit Zahnarztpraxen zu tun hat, kommt daran nicht vorbei: ängstliche und gestresste Patienten, erhöhte Sicherheits- und Hygienemaßnahmen,...
Veränderungen im Praxisablauf.
Wie wird das Unmögliche möglich? Vom WAS zum WIE. Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Fast täglich werden neue...
Begegnen statt Behandeln
3 Geheimnisse der Kommunikation für guten Kontakt zum Patienten Fr. Müller hat Zahnschmerzen. Fr.Müller ist 57 Jahre alt. Sie ist...
KONFLIKTE – Krisenmanagement im Team
Weshalb Konflikte entstehen und wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen unterstützen können diese zu lösen. Streit, den will keiner, denn er zehrt...
Führung erfolg-reich: Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern
Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Was uns heute noch unmöglich erscheint, kann morgen bereits die Norm sein. Wirtschaft...
Starkes Team – starke Leistung!
Mit Stärkenorientierung mehr erreichen „Motivierende Führung fokussiert sich auf die Stärken der Mitarbeiter/innen, nicht auf deren Schwächen.“ Diese Ansicht ist...
Stellenanzeige als Marketinginstrument?
Sie erzielen mit Ihrer Stellenanzeige eine doppelte Werbewirksamkeit: Sie teilen Interessenten mit, dass Ihr Unternehmen floriert, Sie neue Stellen schaffen...
Finden Sie mit Ihrem Team den richtigen Flow
Gute Zahnmedizin geht nur mit einem guten Praxisteam. Und ein Team braucht verantwortungsbewusste Führung. Aber Verbesserungsmöglichkeiten schlummern überall. Wie die...